“一个月发六千!!?”
“老四你这也太顶了吧?使不得使不得,现在咱公司就一个项目,我们这不是吃白食吗?”
在听完顾羽安排的薪资待遇后,于老二和秦老三连连推辞。
顾羽竟然说一个月要给他们发六千元的工资!
一个刚毕业的软件专业学生,去大一点的公司找实习工作也就差不多这个数罢了!
更何况理想乐园才刚成立,他们作为创业者,不发工资都很合理啊!
毕竟公司目前还没有创收……
“发!必须得发!不仅发,以后还会涨!”
但顾羽依旧十分坚定自己的决定。
能薅系统羊毛为什么不薅?
而且这也是系统规定的,招进来的员工,必须正常发放工资!
【公司初始资金:10W元】
【可招募员工数:2人(已有3人)】
【当前系统估值:10W元(下次估值融资时间:27天后)】
【当前可提现资金分红:0元(等于少于10w不分配,比例10%)】
【当前可获得打卡点分红:0点(每一位员工每天正常打卡上下班,每天可贡献10点打卡点!)】
公司一开始就有初始资金十万元,这十万元就是用来发工资等各种公司支出的。
顾羽本想给哥几个每月发一万。
但是就在他这么想的时候,系统把他给警告了!
【禁止公司资金的任何不合理支出!严重违规将收回公司!】
【根据系统综合评估:当前员工工资支出范围为3000~6000元人(工资发放时间:每月5号)】
总之,系统就是要求他在合理的情况下运营公司。
一旦他严重违规或者违反了公司的各项条款,系统就会收回工资,直接让他花出去的十八万打卡点打水漂!
“六千…真的太多了,有钱也不能这么造啊…知道你都是为兄弟们好,但是兄弟对自己的能力都有自知之明!”
于树同还是不同意顾羽给自己发这么多工资。
从钱的角度来说,他想要,但是从兄弟情意来说,他不能要!
人人都知道创业艰难,尤其是创业初期,那都是恨不得把一块钱掰成两块用!
这个工资,他不能收!
“对!你非要给,一个月八百一千给我们当个生活费就够了!六千我们不配啊!”
秦衫也十分认同的点点头,觉得老四有些过于注重情面,冲动了!
看着两人一副“你给这么多钱我就不干了”的样子,顾羽急了!
绝了!怎么这两人突然就正经起来了!?
问题是他不能不发啊!就算只发八百一千,远低于系统的设定的工资标准,他还是违规啊!
最低三千呢!
不行!必须得让二哥和三哥收下!
“不不不!二哥三哥!你们配!你们天下第一无敌天仙配!这样吧!我打个折!三千块!我给你们一个月发三千块底薪!不能再少了
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