上一任经理在任时,正是公司大规模快速发展的阶段,理所应当最注重企业的成长,从而忽略个人的成长。
林晚澄恰好在这时候接手,她所要做的就是稳定和巩固。
所以要根据员工的个人情况,规划更适合他们的发展路线。
“既然说到这里了,我刚好有几份调职计划想让你们看一看。”
说着,她把上午刚做出来的一份文件递给他们。
他们低头看了看,竟然真的是针对十几个员工的规划分配。
马菲菲不由得在心里暗暗佩服,这个年纪轻轻的副经理,怎么看都像是个花瓶,这真的是她做出来的东西?
那么,关于自己的职业规划,她又会有什么样的想法呢?
“林经理,你打算什么时候调整这些同事的岗位?”马菲菲问道。
林晚澄想了想,说:“这只是第一份草拟的计划,还需要再进一步的完善。调职并不是最终目的,而是要确保在能给个人和公司都带来更好收益的基础上,并让新旧环境都能快速适应,以及不影响员工的人际关系基础上。需要考虑的事情还有很多,当然更要尊重本人的意愿。”
听完她的这些话,三人之前的轻视不知不觉间已经消散了。
马菲菲忍不住想留下来再单独跟她聊聊。
可林骁和何允浩都还在,林晚澄看上去也很忙的样子,她决定暂时不耽误她的时间了。
耽误了这么久的时间,聊完事情他们就打算离开了。
起身时,林晚澄说:“还有一件事,想请你们配合一下。虽然这些调职计划也不算什么秘密,但毕竟还不是最终结果,也很可能造成一些影响,希望你们能暂时保密。”
三人都答应了,各怀心思走出了办公室。
今天下午,他们怒气冲冲的进了副经理办公室,一副兴师问罪的样子,是很多人都看见了的。
在里面呆了那么久,出来后自然有好事的上来问:“都说了什么?里面那位怎么说?”
秉承对林晚澄的承诺,林骁说:“没什么事,别问了。就聊了聊工作计划。”
“那有什么计划啊?聊关于周年庆的事情了吗?”
林骁有些不耐烦了:“就那些事呗,你们要是想知道你们也去找经理聊啊。”
都知道林骁脾气不好,于是转向好说话的马菲菲问:“菲菲,她都跟你们说什么了?是不是认怂了啊?”
“没有的事,真的就是聊了聊工作,都在扯些有的没的。”马菲菲笑着说。
态度亲和,却同样没有多说一个字。
站在旁边的陈思思冷笑一声,说:“还能说什么呀,人家可是有领导关系的,我们这些苦命廉价劳动力敢有什么异议呀。”
她知道这三个人是带着怒气去兴师问罪的,必然会和里面的人闹个不痛快。
所以此刻是在帮他们说话。
可林骁却沉着脸瞥了她一眼,马菲菲也没对她露出半点笑容,根本不领她情的样子。
“陈思思,你跟我来。”何允浩说道。
陈思思不明所以,跟何允浩走到没人的角落。
何允浩皱着眉说:“有没有关系这种话,不是我们该私下议论的。”
“怎么了?大家又不是不知道!她还想又当又立?”
当什么立什么,何允浩也是明白的。
这样难听的话,让何允浩沉了脸,“作为你的组长,我必须警告你,这样的话以后不要再说。公司不需要这种煽动人心的言论!如果出了什么事,我们也不想为你承担责任!”
请收藏:https://m.ccqha.org
(温馨提示:请关闭畅读或阅读模式,否则内容无法正常显示)