林晚澄继续说:“既然如此,你们要在我管理下工作的日子恐怕还要持续好一阵。无论心里服不服气,这都是公司的安排,你们只能服从,是不是?所以我希望这段时间里,我们能好好相处,友善共事,为各自争取更好的机会。”
她说的每一个字都是实话,这样从容舒缓又自带高姿态的语气,彻底抚平了三人的逆反情绪。
冷静下来的林骁平静的说:“我明白了,林经理,可是我还是想说,周年庆活动非同小可,你让一个新人来做实在不妥。我们知道你还另外安排了两人,可我们也知道,主导权还是在林悦手里的。我知道说是为了公司着想听起来有些虚伪,但无论是于公于私,我们都希望你能再慎重考虑一下!”
林晚澄相信,他这样说不全是为了私心。
在星宸集团工作这么多年,这么好的企业,谁会没有感情呢。
只是,她却没有回答这个问题,而是说:“我知道你们三人是一个不成文的小团队。那么,有没有想过分开来各自发展?”
这话一出,无意震惊了三人。
他们一起工作这么多年,说得直白些,相互之间的感情比跟上司之间都要牢固。
而事实也证明,他们配合起来的效果非常好。
可林晚澄知道,在工作上他们天衣无缝,在职场人生规划上,随着年龄的增长,他们注定渐行渐远。
林骁妻子母家富裕,不愁生计,所以他可以全心全意的在事业上打拼,追求个人价值,没有后顾之忧。
何允浩却不一样,外地来的打工仔,刚刚结婚不到一年,跟新婚妻子住在四十多平的出租屋里,所有的收入都攒起来买房子。
他要肩负家庭的大部分收入,需要的是一份短期内就有高收入的工作,倒不如直接派他去做区域销售。
而作为这个小团队中唯一的女性,事实上马菲菲并没有那么强的事业心。
她也结婚三四年了,前几年老公的发展不算好,所以她也必须全身心投入到工作中去。
而这几年,老公接连升职加薪,她的年龄也渐渐大了,虽然为了工作和伙伴她从没提起过,可林晚澄猜测,她或许是想要回归家庭了。
当然,太直白的话不好当着三人的面直说,所以只是这样提了一句。
不知,这句话正与马菲菲的心思不谋而合,而何允浩也因此有所思考。
她没有继续深入说下去,而是在林骁疑惑不解的时候,从资料柜里取出了林悦的资料,递到他们面前。
“我想你们也知道,能有幸参与这次交流学习的分公司同事们,都是业绩优秀并且通过重重考核选拔出来的,集团就是有意培养扶持他们。这是林悦在分公司时候的销售业绩,你们可以看一看。”
三人翻了翻,均有些哑口无言。
林悦在整体经营上经验不足,但这种一线销售的工作是得心应手,完全能够牢牢的抓住消费者的心理,每一次的成绩都令人赞叹。
林晚澄也不隐瞒,坦然说:“我之前被调去她所在的分公司做财政经理,你们应该也知道,那家公司的管理层出现了极大的漏洞。说一句不该说的,如果不是有林悦这样优秀的销售经理在用业绩强撑,只怕那家公司早就垮了。”
这样的成绩摆在眼前,纵然他们有再多的意见,此时也哑口无言了。
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