唐迅这一手算是把志杰公司上下都给收拾服贴了。
这个新来的未成年老总真不是懵的,很厉害,非常的厉害,要不然,也不可能当得了冯总的师父。
此时,唐迅把一个程序交到冯伦的手上道:“这是一个框架包,功能要求都写在里面了,两星期的时间。代码量控制在八千,超过了直接让他们走人。把规矩给他们说清楚。”
“这……”冯伦大致看了一下,惊道:“师父,你这么一搞,不知道多少人会疯掉的,难道就不能宽松一点吗?”
“宽松?宽松的结果就是公司拿了来的软件没有市场,用户体验非常的差,那我们有什么是发掘新的客户呢?”
这话一出口,顿时让冯伦无话可说。他在这一行已民经很多年了,从一个小小的程序员到一家软件公司的老板,当中经历了很多事情,他学会最重要的一件事似乎就应该是……简化,对,是简化。
这是他对自己员工老声长谈的一个问题,然后好像并没有人把他这句话当回事,该怎么编还是怎么编。有的是没那个能力,有的是具备能力但是只凭自己的喜好。
师父下手比徒弟狠,冯伦知道唐迅想表达什么,于是问道:“师父,难道不能稍稍缓和一点吗?”
唐迅想了想,说道:“方便面,我可能离了电脑不知道怎么跟人说话,但是我今天一定要好好跟你解释一下,我如果不为难他们,他们就会用他的技术去为难咱们将来的客户。写程序就像讲故事,连简单的叙事都没搞清楚,加什么修辞手法?加上去不就变在累赘了吗?这样的故事有人听?听得懂?于是就变成了垃圾。你是行家,因为知道程序当中垃圾会制造更多垃圾,会让原本简单的程序变得越来越复杂,导致运算速度降低(卡顿)。志杰没有优势去跟大公司比速度,好,没关系,我们慢下来,拼质量。巨石能拿出来的设计都是超前的,我要的不再是你们能不能完成,而是优质度有多高。新人可以培养,如果干了好几年还这么想当然,自以为是,留下来没太大的用处,同时我也相信就算去了别的公司,同样干不长远。你现在还觉得我在刻意为难他们吗?”
冯伦有些发痴发摇了摇头,这是彻底服了,因为唐迅每一句话都说在了最关键的点子上,让人无法反驳。
到此时,志杰的谈判也完成了,巨石距正式接手志杰差的只是一纸合同而已。
等志杰的员工收到这一次的考核任务时,所有人都是心头一惊,再不也敢掉以轻心。因为他们都知道,从这一刻开始,志杰已经是巨石的一员,日子是混不过去的了。
就在方长一行人要离开的时候,方长突然对冯伦说道:“VR的那一款程序如果按指定的环境设计,能不能做得出来。”
“这个
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