回连队不久,部队就进入了休整期。而退伍季也要来临了,将要退伍到老兵一个个的心思也不再放到训练上。退伍后的生活该怎么办?户口问题,生存问题。带动的整个连队都焦躁不安。
每天除了必备的10公里武装越野,其余的时间,不是在学习政治思想教育,就是在写政治思想教育笔记。而李志清由也于表现突出,迎来了本该属于史今的任务。
夜间射击示范和夜间射击表演赛,为期一个月。而成才,也光荣的晋升为钢七连三排七班班副。
至于三班的全体成员,由于特种侦察班的实验项目还在探索,经集团军领导研究决定集体留队。当然由于白铁军的军事素质跟三班有点小脱节,最近整个三班都在给他加练。
就连许三多这么老实的孩子都敢踢白铁军的屁股,镇压白铁军。用白铁军的话说就是三班现在就像是黄世仁,一直压榨欺凌他这个杨白劳。
不过因为可以留队,白铁军每天都喜滋滋的接受着鞭笞,整个一个不加练不舒服斯基。搞得史今他们都有点怀疑他有受虐倾向了。
而此时的702团王庆瑞团长正在参加一个由更多高层举行的会议。
t装甲师的师长一脸严肃地说:“今天开会的议题大家都知道吧。改革势在必行!
我们一直在改,一直在触及筋骨。从摩托化,到半机械化。从半机械化到机械化。现在呢,又从机械化进入了信息化。
短短的两个年代,我想在座的各位大多数都经历过这样的进程。坦白的说,不轻松。但最不轻松的还是人走和人留。
我们送走了很多光荣的老部队。从情感上讲,我们确实舍不得他们离开。但是从部队未来发展的需要和宏观上来讲。必须要这么做!
王团长,大势所趋,师党委决定把702装甲步兵团作为试点单位。”
团长点头说:“责无旁贷。”
t装甲师的师长接着命令道:“给你一个月的时间,要具体到个人!”
“是!,要具体到个人!”王庆瑞高声回到道。
说完,王庆瑞很是有些心烦地扫一眼自己眼前放着的打印材料:
《全重装部队是否完全适合低烈度局部战争的需要》《传统的侦察部队是否能满足C4I战场的要求》每一个,对他来说都是一个理性而残酷的问题。
特别是钢七连,是一支战斗力最强也最能担负战场压力的精锐部队。然而随着信息化战争的发展,面对现代化的战场,这支精锐部队却出现了严重的短脚。
一个是官兵作战意识的改变墨守成规。虽然现存一个仪器侦察排,可是依旧按照武装侦察的训练搞,眼界跟技术都成问题。另一个文化程度,也就是知识摄取量更是短板。所以必须要打散重建。
这也是王庆瑞纠结的一个问题,特别是第二点,
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