更占优势。
这不,在她抵达公司不久,几位俱已成名的小姐妹,还有最先签下的那几位男艺人,陆陆续续的都赶到了公司,看来,大家都得到了消息,老板下午将会来公司。
这一见面,又是好一阵亲热。
虽然此时彼此之间,已经免不了有一些竞争,但她们几朵金花之间的关系,还是很不错。
这其实也由不得她们。
可以说,她们全是由嘉盛传媒一手栽培出来,而年轻的老板,每一次跟她们谈话,必然要提到的一件事,就是团结。
“我最不想看到的,就是公司同事之间,因为争所谓的‘江湖地位’,而上演的比影视剧还要精彩的争端,一旦发现有类似的纷争,我们绝不姑息……”
类似的话,老板对大家说过多次。
这不仅仅是说说而已,一些很有成就,也很有市场价值的艺人,就是因为过往在这方面表现不好,而不被公司所接纳。
当然,大家的关系之所以还不错,也是因为公司手上充足的资源,目前还不存在僧多粥少的场面,就趋势来看,未来也不可能。
虽然发展到一定阶段以后,比如,随着大家专业水平的提高,未来在一些奖项方面,公司的艺人之间,难免会存在冲突,但即便是目前演技最受认可的王小花,以及男艺人那边的朱亚文,都不敢说,国内相关的专业奖项,就是嘉盛艺人的天下。
这可不像是乒乓球,只有我们一家人的事。
虽然随着大家日程的日益忙碌,以前一个月聚一次的传统,已经很难延续,但私下里电话联系得很亲密,至少一个季度,大家也能保证聚一次,哪怕是聚会完毕,一个个的就匆匆飞往全国各地。
随着公司艺人规模的扩大,她们这个小团队,便是愈发抱团起来。
只是,随着大家的名声日隆,都离早年的梦想越来越近,现在这一次次的会面,大家反而都难得轻松。
这其中的一个主要原因,是因为大家的眼界,也都开阔了起来。
从一开始,只和国内的团队合作,到后来,和港台的团队合作,和日韩的团队合作,这让他们非常清楚的认识到了自身和业内先进水平的差距。
而到现在,她们几位,都在公司好莱坞的一些项目实习过,虽然没有出演,但都全方位的熟悉了好莱坞运作的流程,最让她们触动的,便是公司在好莱坞那些项目的选角过程。
旁观过后,她们都对自己的实力,产生了深深的怀疑。
她们自忖,在好莱坞,如果不靠公司,她们能接到一个哪怕没有台词的角色都很难。
她们熟悉的第一位美国的女同事,爱丽森·布里,终于拿到电视剧《广告狂人》的那个角色的过程有多难,她们可谓是感同身受。
这一行,确实藏龙卧虎,有太多的人,不但自身形象不错,专业水
请收藏:https://m.ccqha.org
(温馨提示:请关闭畅读或阅读模式,否则内容无法正常显示)