是住在办公室,所以办公室里现在也乱七八糟的,以往整整齐齐的码在书柜里的一些书籍和资料,随意乱堆乱放,好好的一间办公室,现在看起来,竟有些好日子到头了的模样。
他这几天没会客,当然,这里确实也不适合会客。
面目憔悴,但神情亢奋的哈斯廷斯,紧张的朝电脑里输入着,打完最后几个字,重重的一按回车键,“完了!”他疲惫的靠在椅背上,看了看办公室,吩咐秘书,“收拾一下,”
“好的,”
哈斯廷斯用了几分钟的时间,来洁面、换衬衫,在最后一秒,赶到了会议室。
会议室里,这时自然没有冯一平的官方代表。
虽然他们目前持有的奈飞股票,已经超过了总股本的10%,但是,再对相关法律不了解,对相关的风险也不了解的公司股东,至少都会在公司章程里对董事人员的任免,特别是任命,做非常苛刻的限制。
比如简单点的,它会规定改选的时间和每次的人数,改选?可以,等到这一届任满再说,然后每次只能新改选1位股东代表。
所以,你指望通过改选董事会来控制公司?且等着吧!
按奈飞的章程规定,至少在半年内,冯一平的代表,进不了奈飞的董事会。
一进门,他就看向伦道夫,他好像是完全忘了这一阵他们俩互相伤害的事一样,非常灿烂的冲伦道夫笑了笑。
这灿烂的一笑,却让非常了解他的伦道夫心里有些发冷,今天这一定是有什么事,或者难道是他找到了解决目前危机的办法?
可是,这可能吗?抛开冯一平目前还没有正式公布犹抱琵琶半遮面的收购,这不振的业绩,没起色的股价,严峻的竞争,哪有什么好办法解决?
但是,他心里自然是警觉了起来。
“哈斯廷斯,究竟是什么重大事项?”一个接到通知,临时从外地赶来的股东问。
和硅谷的很多高科技公司一样,奈飞的董事会成员,原本是有很多跟高管重合,这是很多公司创始团队,为了保护自身的利益,理所当然的选择。
但是,01年底,能源巨头安然和通讯巨头世通的迅速垮台,让美国政府最终在去年出台了严厉的萨班斯法案,强调各上市公司董事会,要加强独立董事的人员配置,奈飞也只能做相应的调整,目前公司董事会的12人里,有7位独立董事。
“自然是大家都关心的重大议题,”哈斯廷斯坐下说。
从蒙特利尔动身回硅谷的时候,他就通知董事会,在今天召开一次临时董事会,但是缘由,则说得不够明确。
“跟这次的收购传闻有关?”这位年迈但看起来火气不小的股东说,“我觉得这还真不是坏事,”
哈斯廷斯马上冷冷的看了伦道夫一眼,像是在问,“这就是你的成绩?”
伦道夫则选择
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