已经成长为高益一系里独当一面的总裁级高管的秦梓新,现在处在待产的相对清闲状态,正好有时间亲自处理娘家茶餐厅所面临的小小困扰。
显而易见,这个级别的事务,难不住秦梓新,倒是给了机会,让她以万千普通小微企业的身份,去了解香江全民退休保障计划落地过程里的各种真实状况,并反馈给了高弦。
一件大好事在具体实施当中,引起怨声载道的例子并非没有,本来就重视基层反映的高弦,在收到这个反馈后,立刻发声,不能让终端环节变成一个负担。
这个时候,拥有嫡系的好处就体现出来了,比如,高益一系、高兴一系做为大财团,少不了拥有执行社会公益职能、维护公众形象的基金会,便响应地投入资源,包括组织仍然在校的财经、法律专业学生,去学习、普及有关的条文规定。
只不过,高弦并没有真的把手伸得更长,以至于伸到老百姓的眼前,因为权责运用的奥妙不允许,让执行人员分担办事不力、立法人员分担程序正确的压力,未尝不是一种规律。
更何况,做为各方博弈的一个妥协,有些利益是分出来的,以缓冲大财团的反弹。
像雇主、雇员强制缴纳的这部分公积金的运营,就是交给了商业金融机构;还有做为强制公积金的补充层次,企业年金、个人年金这一块,商业金融机构也有资格参与分蛋糕,既然得了便宜,其自然要为这套大制度具体落实过程中,出现的问题,尽一份解决的心力。
至于那些可以预见到的,商业金融机构在运营部分公积金、企业年金、个人年金后,少不了的管理费用高、收益不理想的现象,自有第一香江公积金,第三香江公积金,第五香江公积金的表现,去对比着打脸。
说白了,高弦高总裁苦心做大的香江保险业蛋糕,不养蛀虫,将来自有孰优孰劣、谁走谁留的评判。
而眼前确保的关键大方向是,通过香江全民退休保障计划的落地,让日益树大招风的香江发展投资基金,分享部分利益给第一香江公积金,第三香江公积金,第五香江公积金,再进一步关乎到香江每个普通人,最后形成利益来自哪里、并维护的共识,别傻乎乎地被居心叵测者一挑拨,就没有头脑地往上冲。
从香江全民退休保障计划落地、到香江保险业迎来发展壮大的契机,所牵扯的事务是那么繁杂,让时间流逝都显得不知不觉,以至于当新港督人选分晓之时,让不少人恍惚间反应过来,差点忘了还有这个重要变动。
最后一任港督人选的分晓,和过去的四月份英国大选结果有不少关系,在这场大戏里落败的一个人,分到了这个差事。
和英国大选开始之前的各种调查、预测大不相同,受人头税、经济危
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