正文第85章组织谈话
在信访局处理所有书记县长信箱的时候,一般举报案件都会呈报给书记或县长,这个信访件属于举报案件,按理应该呈报。工作人员把整个邮件的内容打印出来,附上阅示卡,请求局领导阅示。
信访局长一看,心底就有了主意,这人看来是个不谙官场世道的人,在同级举报一个县委常委c组织部长,简直是以卵击石,基本的常识都没有。信访局长在岗多年,又是从一般职工干起,早就摸透了这些处理模式。首先,在县级举报县级领导,信访件一般都会压着不处理,因为一但处理县级班子成员,当年的书记县长考核,就会有污点;其次,一般举报案件,都是由纪委查处,县纪委在查处县级班子成员时,没有书记县长同意,绝不敢查处。基于这两点,这个举报邮件,可以由信访局压着不报。
信访局长在越是卡上批示:“请以书面的形式答复,力求委婉,圆滑。”
工作人员拿到这个批示,就知道这又是一个需要忽悠的信访件,于是答道:
“知情人”你好,我是县委书记,你反应的问题,具有一定的普遍性。当前,我们有些干部,不加强党性锻炼,奢靡,我行我素,为所欲为,毫无原则,确实存在你反应的这些问题。对这个问题,我非常气愤,密切关注,我已责成纪检监察部门调查,如果问题属实,我将严肃处理
这个问题的回复也是放在书记县长信箱里,只要一点击就能看见。小苏见到这个答复后,心底很高兴,想必高承东一定会受到处理,杨冠江这副乡长也将会被撤销。
抱着这样的心态,小苏来到办公室,心情也好了。为了装作若无其事的样子,她还主动跟杨冠江打起招呼。杨冠江看她象变了个人似的,也觉得奇怪,还以为她真是开窍了。
可是事情没有像她想象的那么顺利,那么给力,眼看杨冠江的公示期就到了,仍然没有个查处结果,甚至是杳无音信。她很失望,有种受骗却又不甘心的愤慨。
转眼杨冠江等新提拔的几个7天的公示期满,县委组织部又安排人送他们走马上任。每个新提拔的干部,在上任前,组织都要亲自找谈话,然后再一一送去报到。
接到谈话通知,杨冠江赶到组织部,是谭生勇亲自跟他谈,就在谭生勇的办公室,他显得有些紧张。现在他有了一个好的解决紧张的诀窍,就是在心底默默的告诉自己:不要怕,不要紧张,我将来要当县长呢,我怕啥。这还真管用,心底平静了很多。
谭生勇见杨冠江有些紧张,笑了笑说:“放松点,我又不是外人。最近跟焦娜处得咋样,什么时候请我们喝喜酒啊?”
“处得挺好的,日子初步定在明年元旦,这只是我们两个的意思,还得看两
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