不了解,我当然就说不出来。”
“你说的也有道理,每年代表来开会,本就是来献计献策,可我发现,大家都三缄其口,这风气不好啊。”
“呵呵,风气要好,这难啊。”
“难也得改,必须扭转这种风气,让大家想说啥就说啥,献计献策,群策群力,要畅通群众诉求渠道,真实反映老百姓的心声,大家有啥都不说,不敢说,问题就越积累越多,一旦发酵爆发,那将不可收拾,这是各级领导都不愿意看到的。”
“如果你镇长真这样想,要改也不难,只要能痛下决心,把那些个不称职的村社干部清理出去,让老百姓真正选举出自己心目中公认的领导,全镇的风气必定会好起来,各项工作,肯定能做上去,老百姓的日子也会越来越好。”
杨冠江点了点头,他不想再追根溯源,刨根问底,一句不称职,已经包含了很丰富的信息,不要再假装不知,不要再逃避问题,不要再去寻求所谓的真相,所有工作,干部才是决定因素。村社干部在,当着他们的面,作为普通百姓身份的代表,谁敢提?人都是虚伪的,依次类推,就像一般干部职工,谁敢当面提班子领导的不是?再往大了说,你一个乡镇长,也不敢当着书记县长的面提他们的不是。大家都习惯说,你提吧,我闻过则喜,你的意见对我是鞭策,可真正提出来,喜没有,记恨倒是真的。
杨冠江主动跟这个代表谈了自己的看法,认为现在乡镇换届结束,明年就要村民委c社区换届,但有些问题,不能等换届才解决。这个代表也是这意见,他说,现在已经形成了一个不好的现象,村社干部三年一届,一换届,贪污的挪用的,身上有债务的,换了出去,下台了,啥也不承担了。没换的,继续连任的,把所有责任推给落选的。这样一来,很多人就形成了一个思想,在位就胡乱花钱,大吃大喝,该拿的拿,该用的用,三年一满,一走了之,或者找个替罪羊,大家都没事。
杨冠江大脑里的轮廓越来越清晰了,从早期下村民委调研,到现在看到听到的一起综合起来,一个问题已经明显摆在眼前,那就是村社干部的清廉问题,作风问题,思想问题,避开这个问题,要干好全镇的工作,绝对不可能。干部问题,历来都是核心问题,所有工作的梗阻,就在于此。杨冠江突然间感到任重道远。
很快,两人走到了镇政府,吃过晚饭,杨冠江就回家了,明天正式选举,他不想再跟代表有过多的亲密接触,免得落下个拉镖的嫌疑。
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